Country: Congo
Closing date: 16 Nov 2016
Contexte du poste
La Croix-Rouge française (CRF) apporte son aide depuis 1994 aux services de santé publics du Congo dans la lutte contre le VIH/SIDA, à travers deux Centres de Traitement Ambulatoire (CTA) situés à Brazzaville et à Pointe Noire. Ces deux CTA prennent en charge une part importante des personnes vivant avec le VIH dans le pays : près de 7 000 patients dont 90% bénéficient de traitements antirétroviraux. La prise en charge du patient est globale, allant de la prévention au traitement, y compris ARV, et aux activités complémentaires d’accompagnement psychologique, social et nutritionnel.
Par ailleurs, la CRF contribue, avec la Croix-Rouge congolaise (CRC), au développement d’un projet intitulé « Amélioration de l’accès à l’eau potable et à l’assainissement de base ainsi que des pratiques d’hygiène pour les populations du plateau Batéké ». Ce projet est exécuté depuis le 3 novembre 2011 et se terminera officiellement le 3 novembre 2016. Il vise à améliorer l’état de santé des populations rurales et périurbaines des districts d’Ignié et de Ngabé à travers la réduction des maladies hydriques. Pour ce faire, des ouvrages d’accès à l’eau potable (en particulier 2 mini-réseaux) et à l’assainissement seront implantés dans plusieurs villages, accompagnés par la promotion des bonnes pratiques en matière d’eau, hygiène et assainissement auprès des populations.
Suite à ce projet, les autorités congolaises confieront la gestion des 2 mini-réseaux (AEP) à la CRF leur permettant de faire aboutir leur appel d’offre visant à identifier le gestionnaire privé.
Enfin, la CRF a obtenu un financement de France Expertise International par le canal « Initiative 5% » permettant de financer un projet de recherche dont l’objectif général est d’établir le profil des mutations génotypiques associées à une résistance du virus VIH-1 au Congo Brazzaville et identifier les facteurs associés à l’apparition de ces résistances. Le projet débutera le 1er décembre 2016 pour 32 mois et un budget de 450 000 €.
La Croix-Rouge Congolaise (CRC)
Membre de la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) depuis 1977, la CRC est une association reconnue d’utilité publique. Le changement de présidence en 2007, renouvelé en 2012, a favorisé un renouvellement complet des cadres dirigeants qui entendent revaloriser la CRC auprès des autorités nationales comme véritable auxiliaire des pouvoirs publics sur les questions de santé.
La CRC souhaite être renforcée au niveau central et voir sa représentation étendue sur l’ensemble du territoire par des comités départementaux structurés et actifs. Pour ce faire, elle doit redynamiser son réseau de volontaires actifs et formés. Mais la Société Nationale souffre d’un manque de ressources et de moyens pour assurer son propre fonctionnement ainsi que la mise en oeuvre de projets conformément à son plan stratégique de développement. Les partenaires du Mouvement (CICR, FICR, CRF) tentent à travers leurs projets d’accompagner la SN dans le développement de ses ressources.
Le Poste
OBJECTIFS DU POSTE
Sous l’autorité du chef de délégation, et en étroite collaboration avec l’équipe de la délégation et les équipes projets, le coordinateur logistique est chargé de coordonner et assurer le support aux différentes activités logistiques des divers programmes mis en oeuvre par la CRF au Congo.
RESPONSABILITES
- Superviser les activités d’achats pour l’ensemble de la mission
- Coordonner la logistique de la mission
- Superviser les activités de réhabilitation
- Reporting
- Coordonner les activités en matière de sécurité
- Assurer la coordination logistique / superviser les équipes
- Renforcer les capacités des logisticiens locaux et de la Croix-Rouge Congolaise
LIEN HIERARCHIQUE ET LIEN FONCTIONNEL
Hiérarchique :
- Est sous la responsabilité du chef de délégation
- Encadre directement l’équipe du département logistique de la délégation
Fonctionnel :
- Collabore en interne avec le service logistique - achat au siège.
- Collabore en interne au niveau de la Délégation avec les coordinateurs
- Collabore en interne au niveau projets avec les responsables admin/log et chefs de projet
En lien avec les équipes des projets concernés:
- Définit, avec les autres membres de l’équipe, la nature des travaux
- Supervise les appels d’offres, et valide les dossiers techniques en lien avec le siège et les équipes terrain
- S’assure du respect de clause des contrats par toutes les parties prenantes et en assure la réception
Le profil du candidat
ELEMENTS DE PROFIL :
Formation
- Formation en logistique / achat ou école de gestion
Compétences :
- Expérience en gestion et coordination logistique des projets humanitaires
- Expérience solide en management et gestion d’équipes
- Capacités rédactionnelles et d’élaboration de contrats/rapports
- Bon esprit analytique et de synthèse
- Aguerri à la présentation de rapports
- Permis international de conduire B
- Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)
Exigences du poste
- Capacités d’organisation et de management d’équipe
- Capacité d’adaptation culturelle et d’écoute
- Capacité à faire face aux pressions diverses
- Capacités rédactionnelles et expérience de gestion de projets
- Une connaissance des procédures Fonds Mondial de lutte contre le VIH-sida, la tuberculose et le paludisme
Langues
- Français courant
Résumé :
- Lieu de la mission: Brazzaville
- Durée de la mission: 12 mois
- A pourvoir: décembre 2016
- Date limite de dépôt de candidatures : le 16/11/2016
- Statut : expatrié
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Pré-requis :
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Pour mieux connaitre le mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.
La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :
W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.
Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.
Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
How to apply:
Postuler sur le site de la CRF
http://emploi.national.croix-rouge.fr/fe/tpl_croixrouge02.asp?newms=jj&id=71983&newlang=2